Bewerbung - Fristen
In der Regel werden Jobangebote für Ausbildungsplätze und Studienprogramme ungefähr ein bis eineinhalb Jahr(e) vor dem geplanten Starttermin veröffentlicht. Alle anderen Jobs werden bei Bedarf ausgeschrieben. Sobald Jobangebote veröffentlicht sind, können Sie sich auch darauf bewerben. Im Auswahlprozess können Sie dann den konkreten Einstiegstermin besprechen.
Die Sperre gilt ab dem Zeitpunkt der Absage.
Sie können sich nach Ablauf eines Jahres ab Absage/Rückzug Ihrer Bewerbung wieder auf die gleiche Stelle bewerben. Für Bewerbungen auf eine Ausbildungsstelle gilt eine Sperrfrist von 180 Tagen. So lange ist das jeweilige Jobangebot für Ihre Wiederbewerbung gesperrt.
Eine erneute Bewerbung ist erst 365 Tage nach der vorherigen Bewerbung wieder möglich.
Ausbildungs- und Studienplätze werden in der Regel ein bis eineinhalb Jahr(e) vor Ausbildungsbeginn in unseren Jobangeboten veröffentlicht.
So lange die Stellenanzeige dort veröffentlicht ist, können Sie sich auf diese bewerben.